Wat kan Freije Subsidie Advies Bureau BV voor u doen en wat is onze werkwijze?

Subsidie-Screening:
Hierbij zal een korte screening (scan) plaatsvinden waarbij de benutte en onbenutte mogelijkheden van een aantal regelingen worden bekeken.
Kortom: in hoeverre maakt uw bedrijf/organisatie gebruik van subsidies/besparingen.

Subsidie-Audit:
We kunnen voor u een subsidie-audit uitvoeren waarbij de mogelijkheden voor subsidies grondig worden bekeken.
Tevens zal daarbij in aanmerking worden genomen of er wellicht over voorafgaande jaren nog reparaties kunnen plaatsvinden.
Heeft uw bedrijf/organisatie alle kosten van intern verzorgde scholing goed in beeld ?
Er zijn diverse afdrachtverminderingen en worden deze allemaal volledig benut? En over voorgaande jaren?
Gaat u hierbij niet alleen uit van de geautomatiseerde systemen, aangezien deze nooit alle afdrachtverminderingen kunnen berekenen.
Kortom hiervoor is een brug nodig tussen de salarisadministratie en financiële administratie.
En benutting van de Farbo-regeling dient veelal met informatie vanuit een facilitaire dienst plaats te vinden.
Hiervoor gebruiken wij de interview-methode met de key-functionarissen van uw instelling.

Subsidie-advisering en Subsidie-management:
We kunnen voor u de subsidie-advisering en begeleiding uitvoeren door middel van screening van bijv. uw investeringsplannen en opleidingsplannen.
Bij subsidie management is het belangrijk om alle geboden mogelijkheden bij uw instelling centraal te volgen en hierop adequaat in te spelen.

Nieuwe ontwikkelingen:
We kunnen u op de hoogte brengen van nieuwe ontwikkelingen.
Indien nodig kunnen wij u begeleiden bij het aanpassen van de administratieve procedures.

Advisering bij besparingen op ziekteverzuimkosten:
Gemiddeld gaat 75% van het zorgbudget naar loonkosten.
Voor uw instelling kan kritisch kijken naar besparingen dus belangrijk zijn/worden.
M.a.w. het signaleren van elke ziekmelding die niet voor rekening komt van uw instelling.
Desgewenst vertellen wij u ook (bijvoorbeeld via een presentatie) over de eigen kijk op ziekteverzuim en de mogelijke besparingen die hiermee behaald kunnen worden.
Immers door verschuiving van verantwoordelijkheden en veranderde wetgeving zijn uw ziekteverzuimkosten voor 40% beinvloedbaar geworden.

Maatwerk:
Subsidie-beoordeling is maatwerk.
Door onze flexibiliteit kunnen we maatwerk afleveren afgestemd op uw behoeften en wensen.
Wij bieden u tevens de mogelijkheid om uw eigen medewerker (die nu wellicht –gedeeltelijk- met subsidie- werkzaamheden is belast) verder te begeleiden/ondersteunen in dit vak.

Aanpak:
De aanpak is gericht op mens en organisatie, geen lijvige rapporten, maar in meetbare resultaten.
De tarieven en bijbehorende afspraken zijn net zo helder als onze werkwijze, daarnaast staat Freije Subsidie Advies Bureau BV voor kwaliteit en resultaat tegen een redelijke vergoeding in verhouding tot de grootte van de organisatie.

Tarieven:
Wij werken in principe op No cure less pay of No cure no pay basis.
Andere tarieven of verdeling van uren en provisie-percentage zijn uiteraard bespreekbaar.
Tarieven zijn van toepassing op heden, verleden en toekomst. (zie algemene voorwaarden)
Indien gebruik kan worden gemaakt bij uw bedrijf/organisatie van eigen personeelscapaciteit kunnen ook hierover afspraken worden gemaakt. (bv in het kader van personele inzet vanuit de Wet Poortwachter)

Waarom wij goedkoper zijn?
Wij zijn een klein en deskundig bureau en zijn ontstaan uit de zorgbranche zelf.
Door het dagelijks werken met de regelingen is effectiviteit te verhogen en met inschakeling van de key-functionarissen van uw bedrijf/organisatie kan snel gewerkt worden en dit is belangrijk in verband met de vaak gehanteerde deadlines bij subsidie-regelingen.
Veelal vinden de werkzaamheden op lokatie plaats ivm met beschikbaarheid van uw gegevens.